Let op! Uw browser is verouderd, dit kan negatief effect hebben op de gebruikerservaring. Download Chrome
X

Mijn naam is Ralph, ik ben 41 jaar, partner van Aniek en trotse vader van David en Jade. Ecare was mij al bekend via jullie marketeer Marlot. Ik heb een aantal jaren geleden een keer een aantal dagen meegelopen bij Ecare voor een studieopdracht. Ook nu kwam ik weer via Marlot in aanraking met Ecare en dat heeft uiteindelijk geleid tot mijn nieuwe functie als Product Owner voor PUUR. gehandicaptenzorg.


Ik zie het als meerwaarde dat Ecare zich als organisatie wil onderscheiden en klanten niet als nummers ziet. Medewerkers, cliënten en verwanten worden nauw betrokken bij de ontwikkeling van het cliëntdossier PUUR. Die driehoek heeft de meeste baat bij de ontwikkeling en zijn uiteindelijk degenen voor wie we het allemaal doen.

Als Product Owner ga ik in gesprek met stakeholders. Ik vraag net zolang door totdat we er samen achter komen wat écht waardevol is om toe te voegen aan het product. Deze waarde ontwikkelen wij dan samen met het ontwikkelteam. Dit doen wij om bij te kunnen dragen aan meer tijd voor oprechte aandacht voor de begeleiders en cliënten bij onze klanten in de gehandicaptenzorg.

Er gebeurt van alles in zowel zorgland als in de ICT. Door gesprekken te voeren met zorgprofessionals en ook door mee te draaien met diensten in de zorg blijf ik op de hoogte van wat er speelt. Daarnaast verdiep ik graag mijn kennis door te lezen. Wat onder andere een mooie ontwikkeling is, zijn toch zeker ook de technologische innovaties die er zijn om de zorg makkelijker te maken en de cliënt zelfstandiger. Speech to text in het zorgdossier is ook een erg mooie ontwikkeling. Hierdoor ben je als zorgprofessional minder tijd kwijt aan het rapporteren in het dossier en blijft er meer tijd over voor de cliënt. En wat ik ook echt als een mooie trend zie, is dat cliënten meer worden betrokken en meer inspraak hebben in de ontwikkeling van zorgtechnologie.

Wat is je leukste herinnering aan je tijd bij Ecare tot nu toe?

Het warme bad waarmee je binnenkomt. Het voelde voor mij als een erg warm welkom. Ik viel daarbij ook gelijk met mijn neus in de boter, doordat ik mee mocht met kamp Ecare; een mini bootcamp van 2 dagen. Een erg leuke ervaring en een mooie manier om mijn collega’s op een ongedwongen manier te leren kennen. Denk je erover na om te solliciteren bij Ecare? Gewoon doen!