CEO GGZ

• Je bouwt een tweede fundament voor Ecare, naast de ouderenzorg. Met veel ruimte om dat zelf vorm te geven.
• Je werkt met maximaal eigenaarschap binnen een organisatie die je steunt, niet beperkt.
• Je werkt nauw samen met een ervaren product owner en een hecht ontwikkelteam.
• Je bouwt op een product waar onze eerste klant, BuurtzorgT, al enthousiast over is.

Wij denken dat je succesvol zult zijn wanneer je over de volgende kwaliteiten beschikt:

• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig opbouwen van een markt, productlijn of business unit. Bbijvoorbeeld een eigen bedrijf(sonderdeel) dat nog bestaat of succesvol is verkocht.
• Je hebt ervaring in een B2B-omgeving, bij voorkeur op het snijvlak van commercie, IT en een kwaliteits- of non-profitgedreven sector (zoals zorg, onderwijs of overheid).
• Ook ervaring in de farmacie, bijvoorbeeld als territory manager of regiomanager, is relevant.
• Je bent comfortabel met de dynamiek van een start-up binnen een bestaande organisatie: tempo, eigenaarschap en sturen op resultaat.
• Je bouwt makkelijk relaties op bestuurlijk niveau en communiceert overtuigend met ervaren praktijkhouders en bestuurders. Overtuigingskracht weegt zwaarder dan opleidingsniveau.
• Je bespreekt signalen uit de markt intensief met de product owner, in plaats van zelf productbeslissingen te nemen.
• Kennis van de GGZ is een pré, geen vereiste.
• Je neemt beslissingen ook zonder dat alle informatie er al is, en legt daar makkelijk verantwoording over af.

• Een rol met maximale ruimte en eigenaarschap: jouw onderneming, onze steun in de rug.
• 40 uur per week, standplaats Enschede.
• Salaris tot € 5.900 bruto per maand (bij 40 uur), met een bonusregeling bij voldoende resultaat (nader te bepalen), on-target richting € 100.000 per jaar.
• Auto, laptop en opleidingsbudget.
• Een professionele organisatie als thuisbasis, met een betrokken directie.
• Een product waar onze eerste klant al enthousiast over is als startpunt, niet als eindpunt.

Ecare ontwikkelt PUUR., software die zorgprofessionals in de ouderenzorg en geestelijke gezondheidszorg ondersteunt in hun dagelijkse werk. Wij staan voor slimme, eenvoudige oplossingen die de zorgsector ook echt vooruit helpen. Bij ons werk je niet alleen aan software, maar ook aan een betere toekomst voor zorgprofessionals en cliënten.

Wij geloven in een verantwoord simpele manier van organiseren van de zorg. Geen “top-down aanpak” maar een insteek die de verantwoordelijkheid voor zorg weer neerlegt daar waar het hoort te liggen; bij de zorgverlener. Bij Ecare hebben we een 4-daagse werkweek (32 uur is de basis, meer uren is bespreekbaar). We doen alles voor de vakmensen in de zorg, dit doen we met een stoer, energiek en zelfstandig team bestaande uit heel diverse types. We herkennen ons allemaal in de kernwaarden: lef, doorzettingsvermogen, nieuwsgierigheid en verbondenheid.

Herken je jezelf in dit verhaal en wil je PUUR. GGZ mede vormgeven? Neem contact op met Pieter Bas van Vliet via pieterbas.vanvliet@ecare.nl of bel/app naar 06 18 237 156. We maken graag kennis.

Een berichtje voor recruiters: we snappen dat je graag met ons in contact komt, we weten zelf hoe leuk Ecare is. We zoeken echter geen externe hulp voor de invulling van deze functie, je kan je dus de moeite besparen en je hoeft ons dus niet te bellen :)