Senior Software Engineer (.NET / Azure)

• Je werkt aan complexe software in een maatschappelijk relevant domein
• Je werk heeft direct zichtbaar effect op de praktijk
• Je combineert nieuwbouw met het verbeteren van bestaande systemen
• Je hebt invloed op hoe oplossingen technisch worden ingericht
• Je werkt met moderne technologie zoals .NET, Azure en Kubernetes
• Er is ruimte om te bouwen aan een toekomstbestendige architectuur
• Je kunt zichtbaar impact maken binnen je team

• Je hebt ervaring als software engineer op senior niveau (±5 jaar of meer)
• Je hebt een sterke technische basis (bij voorkeur HBO/WO)
• Je hebt ervaring met .NET en backend ontwikkeling
• Je bent bereid om fullstack te werken
• Je denkt na over architectuur en kwaliteit
• Je neemt initiatief en pakt dingen op
• Je kunt anderen meenemen en motiveren
• Je bent niet bang om te werken in een omgeving die nog in ontwikkeling is

• Een maandsalaris tussen €4.000 en € 5.000 bruto op basis van 32 uur per week.
• Een hybride werkomgeving waarbij remote en op kantoor werken wordt afgewisseld.
• 5,4 weken vakantie per jaar.
• Reiskostenvergoeding en een hele fijne pensioenregeling.
• Veel ruimte om je te ontwikkelen binnen een complex en relevant domein.
• Samenwerking met ervaren collega’s binnen en buiten Ecare.
• Werk aan één vast product met maatschappelijke impact.
• Direct zicht op wat jouw werk betekent voor zorgprofessionals.
• Een organisatie met een duidelijke maatschappelijke purpose.
• Werk dat ertoe doet, vandaag én over tien jaar.
• Een modern, verfrissend kantoor vlakbij hartje Enschede.
• Dagelijks een verse broodjeslunch van De Broodbode.
• Een super leuke werksfeer. Met wekelijkse borrels, het jaarlijkse Kamp Ecare, dartpartijen en verrassende teamactiviteiten met informele, gezellige collega’s.

Ecare ontwikkelt PUUR., software die zorgprofessionals in de ouderenzorg en geestelijke gezondheidszorg ondersteunt in hun dagelijkse werk. Wij staan voor slimme, eenvoudige oplossingen die de zorgsector ook echt vooruit helpen. Bij ons werk je niet alleen aan software, maar ook aan een betere toekomst voor zorgprofessionals en cliënten.

Wij geloven in een verantwoord simpele manier van organiseren van de zorg. Geen “top-down aanpak” maar een insteek die de verantwoordelijkheid voor zorg weer neerlegt daar waar het hoort te liggen; bij de zorgverlener. Bij Ecare hebben we een 4-daagse werkweek. We doen alles voor de vakmensen in de zorg, dit doen we met een stoer, energiek en zelfstandig team bestaande uit heel diverse types. We herkennen ons allemaal in de kernwaarden: lef, doorzettingsvermogen, nieuwsgierigheid en verbondenheid.

Twijfel je of je precies past?
Dat is geen probleem. Als je je herkent in het werk maar niet alles afvinkt, willen we juist met je in gesprek.

We kijken liever naar potentie en motivatie dan naar een perfect afgevinkt cv.
Wil je eerst sparren of inhoudelijk kennismaken? Dat kan. Geen druk, geen verkooppraatjes. Gewoon een eerlijk gesprek.