Product Owner

Als Product Owner van dit team:

• Vertaal je de technische visie naar een duidelijke roadmap en prioriteiten.
• Werk je nauw samen met developers en architecten om bouwblokken en services te definiëren die écht waarde toevoegen.
• Stem je af met andere product owners en teams over behoeften en adoptie van generieke oplossingen.
• Bewaak je de kwaliteit, bruikbaarheid en documentatie van de oplossingen die het team levert.
• Help je het team keuzes te maken tussen innoveren, verbeteren of behouden.

Daarnaast heb jij:

• Een analytische en nieuwsgierige mindset: je duikt graag diep in complexe materie.
• Ervaring als Product Owner, liefst in een technisch team of met een developer-achtergrond.
• Sterke communicatieve vaardigheden, je spreekt zowel de taal van developers als van stakeholders.
• Een goed begrip van softwareontwikkeling, component-based architecture en integratievraagstukken.
• Een proactieve houding en het vermogen om focus aan te brengen in een complex speelveld.

Herken jij jezelf in deze rol? En wil jij bijdragen aan het vereenvoudigen van zorgadministratie voor zorgprofessionals in Nederland? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team!

Bij Ecare waarderen we jouw persoonlijke groei en streven we naar een fijne werk-privébalans. Daarom bieden we:

• Een fulltime werkweek van 32 uur (de vrijdagen zijn we allemaal vrij!);
• Salaris tussen de 3700,- en 4700,- per maand, gebaseerd op 32u per week;
• Werken volgens de principes van holacracy;
• Veel ruimte voor eigen initiatieven en ideeën;
• 5,4 weken vakantie per jaar;
• Dagelijks een verse broodjeslunch van De Broodbode;
• Een gezellige werksfeer in een hecht team. Hoe dat eruit ziet? Wekelijkse (optionele) donderdagmiddagborrels, leuke teamactiviteiten, spelletjes- en gameavonden en uitjes met gezellige collega’s.

Ecare ontwikkelt PUUR., software die zorgprofessionals in de ouderenzorg, gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg ondersteunt in hun dagelijkse werk. Wij staan voor slimme, eenvoudige oplossingen die de zorgsector ook echt vooruit helpen. Bij ons werk je niet alleen aan software, maar ook aan een betere toekomst voor zorgprofessionals en cliënten.

Wij geloven in een verantwoord simpele manier van organiseren van de zorg. Geen “top-down aanpak” maar een insteek die de verantwoordelijkheid voor zorg weer neerlegt daar waar het hoort te liggen; bij de zorgverlener. Bij Ecare werken we volgens de principes van holacracy en hebben we een 4-daagse werkweek. We doen alles voor de vakmensen in de zorg, dit doen we met een stoer, energiek en zelfstandig team bestaande uit heel diverse types. We herkennen ons allemaal in de kernwaarden: lef, doorzettingsvermogen, nieuwsgierigheid en verbondenheid

Heb je na het lezen van deze vacature zin om ons beter te leren kennen en ook om jezelf aan ons voor te stellen? Stuur ons dan jouw sollicitatie met cv toe via de sollicitatiebutton of mail naar Sven Eissens via sven.eissens@visma.com

Als je nog vragen hebt mag je Sven ook altijd even bellen of een whatsappje sturen via 06 15 388 993.

Een berichtje voor recruiters: We snappen dat je graag met ons in contact komt, we weten zelf hoe leuk Ecare is. We zoeken echter geen externe hulp voor de invulling van deze functie, je kan je dus de moeite besparen en je hoeft ons dus niet te bellen :)