Product Owner

Je hebt ruime ervaring als Product Owner. Netwerken binnen en buiten de organisatie zit in jouw bloed en de opgedane kennis kan jij als geen ander overdragen en verwerken in PUUR. Je vaart een vaste koers en weet onze klanten en collega’s hierin mee te nemen en te enthousiasmeren. Als geen ander zorg jij ervoor dat klanten zich betrokken voelen bij, en geïnformeerd zijn over, de ontwikkelingen van ons product. Daarnaast heb jij:

• Een analytische en nieuwsgierige mindset: je duikt graag diep in complexe materie.
• Ervaring als Product Owner of vergelijkbare rollen, bij voorkeur binnen softwareontwikkeling of de zorgsector.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt complexe onderwerpen helder uitleggen aan verschillende doelgroepen.
• Een passie voor het verbeteren van de zorg door het vereenvoudigen van processen en systemen.
• Affiniteit met (of kennis van) zorgadministratie is een grote pré.
  

Herken jij jezelf in deze rol? En wil jij bijdragen aan het vereenvoudigen van zorgadministratie voor zorgprofessionals in Nederland? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team!

Bij Ecare waarderen we jouw persoonlijke groei en streven we naar een fijne werk-privébalans. Daarom bieden we:

• Een fulltime werkweek van 32 uur (de vrijdagen zijn we allemaal vrij!).
• Salaris tussen de € 3500,- en € 4500,- per maand, gebaseerd op 32 uur per week.
• Werken volgens de principes van holacracy.
• Veel ruimte voor eigen initiatieven en ideeën.
• 5,4 weken vakantie per jaar.
• Dagelijks een verse broodjeslunch van De Broodbode.
• Een gezellige werksfeer in een hecht team. Hoe dat eruit ziet? Wekelijkse donderdagmiddagborrels, leuke teamactiviteiten, spelletjes- en gameavonden en uitjes met gezellige collega’s.

Ecare ontwikkelt PUUR., software die zorgprofessionals in de ouderenzorg, gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg ondersteunt in hun dagelijkse werk. Wij staan voor slimme, eenvoudige oplossingen die de zorgsector ook echt vooruit helpen. Bij ons werk je niet alleen aan software, maar ook aan een betere toekomst voor zorgprofessionals en cliënten.

Ons team bestaat uit een mooie mix van persoonlijkheden, maar hoe verschillend we ook zijn, we delen dezelfde kernwaarden: lef, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen. We geloven in een eenvoudige, verantwoorde manier van werken. Geen “top-down aanpak,” maar een benadering die de verantwoordelijkheid legt waar die hoort: bij de professional. Bij Ecare werken we dan ook volgens de principes van Holacracy. Want alleen samen, met de juiste focus, maken we écht het verschil.

En last but not least? We combineren dit alles met een 4-daagse werkweek.

Heb je na het lezen van deze vacature zin om ons beter te leren kennen en ook om jezelf aan ons voor te stellen? Stuur ons dan jouw sollicitatie met cv toe via de sollicitatiebutton of mail naar Sven Eissens via sven.eissens@visma.com

Als je nog vragen hebt mag je Sven ook altijd even bellen of een whatsappje sturen via 06 15 388 993.

Een berichtje voor recruiters: We snappen dat je graag met ons in contact komt, we weten zelf hoe leuk Ecare is. We zoeken echter geen externe hulp voor de invulling van deze functie, je kan je dus de moeite besparen en je hoeft ons dus niet te bellen :)