New Business Developer GGZ

Ecare ontwikkelt software voor de zorg. Binnen het GGZ-team werken we aan een ECD dat behandelaren ondersteunt in hun dagelijkse werk. Minder administratie. Meer focus op de cliënt.

Het doel daarachter is helder: zorgprofessionals helpen hun werk beter te doen — en daarmee de GGZ vooruithelpen.

We denken dat dit kan bijdragen aan:

• Meer werkplezier voor behandelaren
• Efficiëntere processen
• En mogelijk het verkorten van wachttijden in de GGZ
  

Je komt terecht in een team dat als een start-up opereert binnen Ecare: wendbaar, direct en met veel ruimte om zelf keuzes te maken.

• 2–5 jaar ervaring in sales
• Ervaring in zakelijke dienstverlening (bijv. consultancy, software, dienstverlening)
• Affiniteit met zorg of bereidheid je daarin te verdiepen
• HBO-werk- en denkniveau

En vooral:

• Je krijgt energie van het salesproces
• Je blijft doorgaan, ook als het niet meteen lukt
• Je bent een prettige gesprekspartner voor professionals
• Je werkt graag samen met een team

Je hoeft geen “perfect profiel” te hebben. We zoeken iemand die dit wil bouwen.

• Een maandsalaris tussen €3.500 en € 5.000 bruto op basis van 32 uur per week.
• Een hybride werkomgeving waarbij remote en op kantoor werken wordt afgewisseld.
• 5,4 weken vakantie per jaar.
• Reiskostenvergoeding en een hele fijne pensioenregeling.
• Veel ruimte om je te ontwikkelen binnen een complex en relevant domein.
• Samenwerking met ervaren collega’s binnen en buiten Ecare.
• Werk aan één vast product met maatschappelijke impact.
• Direct zicht op wat jouw werk betekent voor zorgprofessionals.
• Een organisatie met een duidelijke maatschappelijke purpose.
• Werk dat ertoe doet, vandaag én over tien jaar.
• Een modern, verfrissend kantoor vlakbij hartje Enschede.
• Dagelijks een verse broodjeslunch van De Broodbode.
• Een super leuke werksfeer. Met wekelijkse borrels, het jaarlijkse Kamp Ecare, dartpartijen en verrassende teamactiviteiten met informele, gezellige collega’s.

Ecare ontwikkelt PUUR., software die zorgprofessionals in de ouderenzorg en geestelijke gezondheidszorg ondersteunt in hun dagelijkse werk. Wij staan voor slimme, eenvoudige oplossingen die de zorgsector ook echt vooruit helpen. Bij ons werk je niet alleen aan software, maar ook aan een betere toekomst voor zorgprofessionals en cliënten.

Wij geloven in een verantwoord simpele manier van organiseren van de zorg. Geen “top-down aanpak” maar een insteek die de verantwoordelijkheid voor zorg weer neerlegt daar waar het hoort te liggen; bij de zorgverlener. Bij Ecare hebben we een 4-daagse werkweek. We doen alles voor de vakmensen in de zorg, dit doen we met een stoer, energiek en zelfstandig team bestaande uit heel diverse types. We herkennen ons allemaal in de kernwaarden: lef, doorzettingsvermogen, nieuwsgierigheid en verbondenheid.

Twijfel je of je precies past?
Dat is geen probleem. Als je je herkent in het werk maar niet alles afvinkt, willen we juist met je in gesprek.

We kijken liever naar potentie en motivatie dan naar een perfect afgevinkt cv.
Wil je eerst sparren of inhoudelijk kennismaken? Dat kan. Geen druk, geen verkooppraatjes. Gewoon een eerlijk gesprek.