AI Software Engineer

Als AI Software Engineer ben je een drijvende kracht binnen onze development teams. Je werkt binnen twee teams; deels vanuit een dossier-ontwikkelteam bestaande uit 3 tot 7 personen met een PO, ontwikkelaars en Quality Engineer en deels vanuit een LPG team bestaande uit 4-5 personen met PO, klantcontact, UX Design, AI Software Engineer en een .Net Software Engineer. De focus ligt op try gast & fail fast!

Je werkt in sprints van 2 weken volgens agile-methodologieën zoals Scrum of Kanban. Onze teams streven CI/CD na: zodra een item is ontwikkeld, getest en goedgekeurd, gaat het direct naar productie. Naast het omzetten van functionele stories naar goed werkende code, ben jij verantwoordelijk voor het technische ontwerp, systeemkwaliteit en naleving van organisatie-standaarden. Je borgt architectuur en helpt je team vooruit. Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten:

• Het implementeren van AI oplossingen binnen onze producten en hier het voortouw in nemen.
• Meedraaien in de .NET-ontwikkeling van onze producten.
• Snel werkende AI-prototypes bouwen: van idee naar demo in dagen, niet weken.
• Onderzoeken en inzetten van Large Language Models (LLM’s).
• Architectuurkeuzes maken en vertalen naar slimme softwareoplossingen.
• Inspireren, challengen en meenemen van collega’s & klanten in AI-concepten.
• Meebouwen aan het versterken van het team, vanuit jouw expert AI rol.

Wij denken dat je succesvol zult zijn wanneer je over de volgende kwaliteiten beschikt:

• Je hebt meerdere jaren ervaring als .NET Software Engineer;
• Je hebt ervaring met het implementeren van LLM’s en/of het trainen van AI modellen, en bent zeer enthousiast over de mogelijkheden van AI;
• Je hebt uitgebreide kennis van .NET, Azure DevOps, Docker en Kubernetes;
• Je begrijpt SaaS-architectuur en hebt een scherp inzicht in marktbehoeften en klantwensen;
• Enthousiasme voor AI, LLM's en nieuwe technologie;
• Vaardigheid in snel prototypen en experimenteren;
• Sterke communicatieve vaardigheden – jij weet ideeën over te brengen;
• Zelfstartend, leergierig en iemand die initiatief toont;
• Een uitstraling die vertrouwen en vakmanschap overbrengt.

Voldoe je niet volledig aan bovenstaande, maar ben je ervan overtuigd dat jij dé persoon bent die we zoeken? Laat ons zien waarom!

Bij Ecare waarderen we jouw persoonlijke groei en streven we naar een fijne werk-privébalans. Daarom bieden we:

• Een pioniersrol in de AI-ambities van Ecare.
• Een fulltime werkweek van 32 uur (de vrijdagen zijn we allemaal vrij!).
• Salaris tussen de € 4200,- en € 5500,- per maand, gebaseerd op 32 uur per week.
• Werken volgens de principes van holacracy.
• Veel ruimte voor eigen initiatieven en ideeën.
• Toegang tot PluralSight om up-to-date te blijven met de nieuwste technologieën.
• Volop ruimte voor het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen.
• 5,4 weken vakantie per jaar.
• Dagelijks een verse broodjeslunch van De Broodbode.
• Een gezellige werksfeer in een hecht team. Hoe dat eruit ziet? Wekelijkse donderdagmiddagborrels, leuke teamactiviteiten, spelletjes- en gameavonden en uitjes met gezellige collega’s.

Ecare ontwikkelt PUUR., software die zorgprofessionals in de ouderenzorg, gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg ondersteunt in hun dagelijkse werk. Wij staan voor slimme, eenvoudige oplossingen die de zorgsector ook echt vooruit helpen. Bij ons werk je niet alleen aan software, maar ook aan een betere toekomst voor zorgprofessionals en cliënten.

Ons team bestaat uit een mooie mix van persoonlijkheden, maar hoe verschillend we ook zijn, we delen dezelfde kernwaarden: lef, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen. We geloven in een eenvoudige, verantwoorde manier van werken. Geen “top-down aanpak,” maar een benadering die de verantwoordelijkheid legt waar die hoort: bij de professional. Bij Ecare werken we dan ook volgens de principes van Holacracy. Want alleen samen, met de juiste focus, maken we écht het verschil.

En last but not least? We combineren dit alles met een 4-daagse werkweek.

Heb je na het lezen van deze vacature zin om ons beter te leren kennen en ook om jezelf aan ons voor te stellen? Stuur ons dan jouw sollicitatie met cv toe via de sollicitatiebutton of mail naar Sven Eissens via sven.eissens@visma.com

Als je nog vragen hebt mag je Sven ook altijd even bellen of een whatsappje sturen via 06 15 388 993.

Een berichtje voor recruiters: We snappen dat je graag met ons in contact komt, we weten zelf hoe leuk Ecare is. We zoeken echter geen externe hulp voor de invulling van deze functie, je kan je dus de moeite besparen en je hoeft ons dus niet te bellen :)